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搭建组织管理系统让中小企业走出低效办公困境

文章来源:新蓝网络 类型:行业资讯 日期:2016-12-21 10:40:28 分享:
       随着如今信息化水平的不断提升,中小企业老板变得越来越繁忙,甚至于说经常在公司不见人,总在外面东奔西跑,根本没有时间闲下来处理公事,而且,目前在中小企业来说,尤其是销售部门,销售人员的流动性极其之高,为此管理者经常工作脱节,而到了发展后期,中小企业很多部门和岗位之间无法协同办公,推卸责任的事件比比皆是,这样的情况一旦发生,又怎能让企业发展跟上时代的脚步。

       基于以上各类问题的出现,组织管理系统应运而生并且快速得到了发展,它能够轻松应对各类企业管理的难题,让企业摆脱低效办公的绝佳出路就在于使用步步为赢教育科技集团的共同体GTT组织管理系统。

       员工可以通过GTT,实现单位管理和日常办公,从手工记录的模式向智能化、网络化、信息化进行完美转型,从而实现了工作流程处理的自动化,整个企业可以具备高效的协同办公,节省了企业管理运营成本,也最大程度地提高了办事效率。

       作为销售人员,也可以采用NBSS销售管理系统,帮助销售人员掌控客户关系,动态管理客户资源,帮助企业管理层为销售人员的能力提升发展做出科学依据,让企业全员在协作中沟通交流,找到工作乐趣,全情投入企业未来发展的激情事业。

       NBSS销售标准化管理系统,梳理企业关键销售行为,确立标准化销售流程,全面优化企业销售激励和管控体系,利用经验值和积分两条线贯穿销售的成长和发展,全面系统有效管控销售的每一个重要环节。真正做到“过程管控,及时纠偏,系统推进,确保结果”。

       当然这些组织管理系统还不止以上几方面的有点,最主要的优势还在于:

    1.易学易用
       如果你选到的OA办公系统或者CRM客户关系管理系统,连企业的信息部门都很难在短时间内用起来,那其他员工想必很难及时应用起来,而GTT组织管理系统却非常易学易用。GTT只需购买平台账号,每年续费,投入低,见效快,无需任何硬件投资,简单快捷,高效安全,享受免费升级。按照企业需求量身打造,提供像电子商务推荐系统那样的智能内容建议扩展。

       而在组织工作中,员工每人可通过管控自己的任务、日志、汇报,主管可管控自己的下属;领导可管控整个企业的员工工作动态,做到有效管理,动态管控。非常的易学易用,适应性强。

    2.创新动力强劲
       形成目前的OA办公系统困境的一个根本因素就是企业创新不足,创新力不强,导致产品技术滞后、产品竞争力不足。而目前包括OA在内的国内软件企业创新不足、创新力不强的重要原因之一是创新成本过高。自主创新往往周期长、投入太、风险高,中小软件企业本身资金不足、人才匮乏,创新投入往往耗尽大部分财力,严重拖住其后腿。

       因此GTT就很好的弥补了此类问题,GTT组织管理系统自身就是一个完整的生态系统!GTT能够产生磁场,产生气场,产生能量场,能够激励优秀的员工,鞭策落后的员工。GTT建设成集组织架构、工作内容、人才梯队、职业成长、薪酬绩效、绩效考核、员工关系等一体的综合平台,从而发挥出更大的能量。GTT拥有8大关键子系统;细分成37个核心功能;由278个子功能、全面系统实现组织管理需要。

       GTT的创新还来自于游戏式积分制管理的运用,通过基于全新的经验值和积分管理、智慧共享管理的理念,帮助企业正确评估员工和有效激励员工,提升员工的职级,帮助员工成长。

    3.随时随地,移动办公
       GTT是集日常办公、信息查看、日志提交、内部通信等多项功能为一体,能够实现信息沟通和资源共享,尽量节省投资。无论你是在家还是在公司,针对待办事项、协同工作、通知公告、工作汇报、个人消息、日程安排、内部新闻、会议通知、最新知识、通讯录、工作便签、讨论等等,都可以从GTT中直接获取,它是一个整体服务的系统,可以让线上功能与线下服务结合,帮助企业健康成长,新陈代谢的企业生态系统。

       常言道:铁打的营盘流水的兵,GTT可以帮助企业全面规范企业基础管理流程,提升企业全员办事效率,打通上下级、部门与部门之间沟通鸿沟,它是实现高效协作的首选办公软件。
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